初他不干，后来工长坚持要他干，他才拿起铁板，开始钻孔。霍多罗夫这个人对别人要

求过严，有些吹毛求疵，在车间里大家都不喜欢他。他以前还是个孟什维克，现在什么

社会活动也不参加，对共青团员总是侧目而视。但是他精通业务，对本职工作认真负责。

他发现菲金没有往钻头上注油，在那里“干钻”，就急忙跑到钻床跟前，把它关了。

    “你瞎了，还是昨天才来干活？！”他大声责问菲金。他知道这样干下去，钻头非

坏不可。

    但是，菲金反倒骂了工长一顿，并且又开动了钻床。霍多罗夫只好到车间主任那里

去告状。菲金想在领导到来之前把一切都弄妥帖，他没有停下机床，就赶紧跑去找注油

器。可是等他拿了注油器回来，钻头已经坏了。车间主任打了一份报告，要求把菲金开

除出厂。团支部公开袒护他，说这是霍多罗夫打击青年积极分子。车间领导还是坚持要

开除他，于是这件事就提到了工厂的团委会上讨论。事情就这样闹开了。

    团委会的五个委员，有三个主张给菲金申斥处分，并调动他的工作。茨韦塔耶夫就

是这三个委员中的一个。另外两个委员干脆认为菲金没有错。

    团委会是在茨韦塔耶夫的房间里举行的。屋里有一张大桌子，上面铺着红布，还有

几个长凳和小方凳，是木工车间的青年自己做的。墙上挂着领袖像，还有一面团旗，挂

在桌子后边，占了整整一面墙。

    茨韦塔耶夫是个“脱产干部”。他本来是个锻工，由于最近四个月表现出来的才干，

被提拔担任共青团的领导工作，当上了团区委常委和团省委委员。他原先在机械厂工作，

新近才调到铁路工厂来。一到职，他就把权紧紧抓在自己手里。他是一个独断专行的人，

一下子就把大伙的积极性压下去了，他什么都一手包办，但是又包办不过来，于是就对

其他委员大发脾气，责备他们无所事事。

    就连这个房间也是在他的亲自监督下布置的。

    茨韦塔耶夫主持会议，他仰靠在唯一的一把从红色文化室搬来的软椅上。这是一次

内部会议。当党小组长霍穆托夫要求发言的时候，外面有人敲了敲扣着的门。茨韦塔耶

夫不满意地皱了皱眉头。外面又敲了几下。卡秋莎·泽列诺娃站起来开了门。门外站着

的是保尔，卡秋莎让他进来。

    保尔已经在朝一只空凳子走过去，茨韦塔耶夫把他叫住：“柯察金！我们现在开的

是内部会议。”

    保尔的脸红了，他慢慢朝桌子转过身来。

    “我知道。我希望了解一下你们对菲金事件的意见。我想提出一个跟这件事有联系

的新问题。怎么，你反对我参加会议吗？”

    “我并不反对，但是你自己也知道，团委内部会议只有团委委员才能参加，人多了

不便于讨论。不过你既然来了，就坐下吧。”

    保尔第一次受到这样的侮辱。他的两道眉毛中间现出了一条深深的皱纹。

    “干吗来这套形式主义呢？”霍穆托夫不以为然地说。但是保尔摆摆手不让他说下

去，一面在方凳上坐下来。“我要说的是，”霍穆托夫谈到了正题。“大家对霍多罗夫

有看法，这是无可非议的，他确实不合群，不过咱们的纪律也够糟的。要是所有的团员

都这么随便弄坏钻头，咱们还拿什么干活？这会给团外青年造成很不好的影响。我认为

应该给菲金警告处分。”

    茨韦塔耶夫没容他说完，就开始反驳。保尔听了大约十分钟，已经了解了团委对菲

金事件的态度。快要进行表决的时候，他要求发言。茨韦塔耶夫勉强同意了。

    “同志们，我想就菲金事件跟你们谈谈我的意见。”

    出乎他自己的意料，保尔的声音竟是那样严厉。

    “菲金事件仅仅是一个信号，主要的问题并不在他身上。昨天我搜集了一些数字。”

保尔从口袋里掏出一个记事本。

    “这些数字是考勤员给我的。请你们注意听一听：百分之二十三的共青团员每天上

班迟到五分钟到十五分钟。这已经成了常规。百分之十七的共青团员每月照例旷工一天

到两天，但是团外青年旷工的却只有百分之十四。数字比鞭子还要厉害。我顺便还记了

另外一些数字：党员每月旷工一天的有百分之四，迟到的也是百分之四。非党的成年工

人每月旷工一天的占百分之十一，迟到的占百分之十三。损坏工具的有百分之九十是青

年工人，其中刚参加工作的是百分之七。从这里可以看出，咱们团员干活远远不如党员

和成年工人。不过情况并不是各处都一样。锻工车间就很好，电工车间也还可以，其他

车间的情况就大同小异了。依我看，关于纪律问题，霍穆托夫同志只讲了四分之一。我

们现在的任务就是要缩小差距，赶上先进。我不想在这里高谈阔论，讲空话，我们必须

毫不留情地向不负责任和不守纪律的现象发起进攻。老工人说得很直率：从前我们给老

板干活，给资本家干活，干得倒要好些，认真些，现在呢，成了主人，却不像个主人的

样子。这过错主要不在菲金或是别的什么人身上，而在咱们这些人身上，因为咱们不仅